Tag: CSRD

  • ISO 14001 & CSRD: wat je er nú mee kunt

    ISO 14001 & CSRD: wat je er nú mee kunt

    “Hoe duurzaam zijn jullie eigenlijk?” De vraag kwam onverwacht. Niet van een toezichthouder of grote corporate, maar van een vaste klant die jarenlang vooral over kwaliteit en prijs sprak. Voor veel organisaties is dit inmiddels het nieuwe gesprek aan de keukentafel van de business: duurzaamheid is geen modewoord meer, maar een concreet onderwerp waar klanten iets mee willen.

    De druk om te verduurzamen komt niet alleen van wet- en regelgeving, maar vooral uit de markt zelf. Grote ondernemingen moeten aantoonbaar duurzaam opereren en kijken daarvoor steeds vaker naar hun leveranciers. En dat betekent dat kleinere organisaties zich moeten voorbereiden op vragen over milieubeleid, CO2-uitstoot en duurzame keuzes.

    Gelukkig hoeft dat geen ingewikkeld of duur traject te zijn. Met de principes van ISO 14001 breng je structuur aan in je milieumanagement. En met een beetje inzicht in de CSRD weet je precies waarom klanten duurzaamheid steeds vaker “aantoonbaar” willen zien.

    Waarom duurzaamheid nú op de agenda staat

    Tot een paar jaar geleden was duurzaam ondernemen vooral een kwestie van gezond verstand: afval scheiden, energie besparen en misschien een elektrische auto in de vloot. Dat verandert snel.

    Drie ontwikkelingen zorgen ervoor dat duurzaamheid belangrijker wordt dan ooit:

    1. Ketenverantwoordelijkheid. Grote bedrijven worden verantwoordelijk gehouden voor de duurzaamheidsimpact van hun leveranciers. Die druk werkt door in de hele keten.
    2. Aanbestedingen en offertes. Duurzaamheidscriteria wegen zwaarder mee bij opdrachten. Wie niets kan laten zien, staat 1-0 achter.
    3. Verwachtingen van klanten en medewerkers. Duurzame keuzes worden een teken van betrouwbaarheid en toekomstgerichtheid.

    Die marktdruk krijgt een formeel staartje door CSRD en de toegenomen aandacht voor milieumanagement binnen ISO 14001. Juist nu is dit hét moment om gestructureerd te werken aan duurzaamheid. Zonder te verzanden in papierwerk.

    ISO 14001: structuur in milieumanagement

    ISO 14001 is de internationale standaard voor milieumanagementsystemen. Waar ISO 9001 zich richt op kwaliteit, gaat ISO 14001 over de manier waarop een organisatie haar milieu-impact beheerst. De norm biedt houvast, niet door extra administratie te creëren, maar door te helpen nadenken over drie simpele vragen: Wat doen we dat impact heeft op het milieu? Wat willen we verbeteren? En hoe laten we zien dat het werkt?

    De kern van de norm bestaat uit vier principes:

    • Milieuaspecten in kaart brengen. Welke processen hebben invloed op het milieu? Van energieverbruik tot transport en afvalstromen.
    • Doelen stellen en maatregelen nemen. Denk aan 10% minder stroomverbruik, overstap naar groene energie of duurzamer inkopen.
    • Voldoen aan wet- en regelgeving. Zoals de energiebesparingsplicht en het correct registreren van afvalstromen.
    • Continu verbeteren. Jaarlijks kijken wat er beter kan en successen zichtbaar maken.

    Belangrijk om te weten: je hoeft niet direct te certificeren om te profiteren van ISO 14001. Alleen al werken met de principes van de norm – plannen, meten en verbeteren – geeft structuur én geloofwaardigheid richting klanten.

    CSRD: wat betekent het in de praktijk?

    De Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) is de Europese richtlijn die grote ondernemingen verplicht om te rapporteren over hun milieu- en maatschappelijke impact. De invoering verloopt in golven:

    • Wave 1 (NFRD-bedrijven): rapporteren over boekjaar 2024 (publicatie 2025).
    • Wave 2 (overige grote ondernemingen): door het stop-the-clock-besluit twee jaar uitstel, rapporteren over boekjaar 2027 (publicatie 2028).
    • Wave 3 (beursgenoteerde kmo’s): eveneens twee jaar uitstel, rapporteren over boekjaar 2028 (publicatie 2029), met de eerder bekende opt-out tot 2028.

    Kleinere organisaties vallen dus (nog) niet onder de verplichting, maar hun klanten wél. Grote ondernemingen moeten namelijk ook gegevens over hun waardeketen verzamelen. En dus zullen ze die informatie opvragen bij hun leveranciers.

    Zelfs met het uitstel blijft de praktijk hetzelfde: wie duurzaamheid nu al gestructureerd vastlegt, kan klanten snel van gegevens voorzien en voorkomt stress als de eisen strenger worden.

    Van inzicht naar aantoonbare verbetering

    Duurzaam ondernemen hoeft niet groot te beginnen. Met een paar praktische stappen kun je direct vooruitgang boeken. Vaak met een tijdsinvestering van niet meer dan één à twee uur per week.

    Begin met inzicht. Breng je belangrijkste milieuaspecten in kaart: energieverbruik, transport, afval en inkoop. Vaak doe je al meer dan je denkt, je mist alleen overzicht. Kies daarnatwee of drie haalbare doelen (bijvoorbeeld -10% stroom, -12% brandstof, beter scheiden van afval) en wijs een eigenaar aan, zodat het thema niet tussen wal en schip valt.

    Maak bewijs eenvoudig. Bewaar één of twee harde bewijzen per maatregel: een energierekening of foto’s van LED-vervanging, een export uit je fleet-app met brandstoftrend of een inkoopcontract voor groene stroom. Dat is genoeg om te laten zien dat je structureel verbetert.

    Vertel wat je doet. Deel kort de resultaten. Je hoeft niets te rapporteren volgens CSRD, maar klanten waarderen transparantie. Een eenvoudige alinea in een offerte of een korte LinkedIn-update maakt al verschil.

    Een praktijkvoorbeeld

    Een technisch dienstverlener met twintig medewerkers merkte dat een woningcorporatie bij de aanbesteding ineens vroeg naar hun milieubeleid. Tot dan toe hadden ze daar niets over vastgelegd.

    Ze begonnen klein: ze maakten een overzicht van milieuaspecten (energie, transport, afval), stelden drie doelen op en kozen één verantwoordelijke. In CompliTrack hielden ze acties en resultaten bij: gereden kilometers, verbruik per bus en het stroomverbruik van hun werkplaats.

    Na een jaar konden ze aantonen dat hun brandstofverbruik met 12% was gedaald en dat ze volledig waren overgestapt op groene stroom. Geen certificering, geen dikke rapporten, maar wél tastbaar bewijs. De klant waardeerde dat inzicht, en bij de volgende aanbesteding stond duurzaamheid niet langer als risico op de lijst, maar als pluspunt.

    Hoe CompliTrack helpt

    Voor veel organisaties is duurzaamheid iets dat “erbij” komt. De intentie is goed, maar het overzicht ontbreekt. Dat is precies waar CompliTrack het verschil maakt.

    Met deze lichtgewicht GRC-oplossing kun je:

    • Milieuaspecten en risico’s centraal registreren. Zo weet je precies wat impact heeft en waar je kunt verbeteren.
    • Doelen en acties koppelen aan verantwoordelijken. Geen losse Excel-lijsten meer. Iedereen weet wat er moet gebeuren en wanneer.
    • Bewijsmateriaal vastleggen. Upload documenten, foto’s of facturen om aan te tonen dat maatregelen zijn uitgevoerd.
    • Voortgang volgen en rapporteren. Met één overzicht toon je aan wat je doet aan duurzaamheid, zonder een volledige CSRD-rapportage te hoeven schrijven.

    Zo maak je milieumanagement praktisch, meetbaar en vooral: uitvoerbaar.

    Veelvoorkomende misverstanden

    “ISO 14001 is alleen voor grote bedrijven”

    Integendeel. De principes zijn juist uitstekend toepasbaar in organisaties van elke omvang. Je bepaalt zelf hoeveel diepgang je aanbrengt.

    “De CSRD geldt niet voor mij, dus ik hoef niets te doen”

    Niet helemaal. Ook als je niet rapportageplichtig bent, kunnen klanten alsnog gegevens bij je opvragen. Wie nu al structuur aanbrengt, voorkomt later stress.

    “Duurzaamheid kost alleen maar geld”

    Op korte termijn vraagt het aandacht, maar het levert structurele voordelen op: minder verspilling, lagere energiekosten en een sterker imago bij klanten.

    De echte winst: vertrouwen en toekomstbestendigheid

    Duurzaam ondernemen is geen verplichting van bovenaf, maar een kans om je organisatie sterker te maken. Door te werken volgens de principes van ISO 14001 laat je zien dat je bewust bezig bent met het milieu, efficiëntie en continu verbeteren. En door te begrijpen wat de CSRD vraagt van je klanten, help je hen tegelijkertijd aan de juiste gegevens.

    Het verschil zit niet in de omvang van de rapportage, maar in de kracht van het bewijs. Met een helder plan, meetbare doelen en een eenvoudig systeem zoals CompliTrack maak je duurzaamheid tastbaar. Zonder complexiteit.

    Conclusie

    De vraag “Hoe duurzaam zijn jullie eigenlijk?” zal steeds vaker gesteld worden. Door klanten, financiers en zelfs nieuwe medewerkers. Of je daar een goed antwoord op hebt, hangt niet af van een certificaat aan de muur, maar van de structuur waarmee je laat zien wat je doet.

    ISO 14001 biedt dat kader, de CSRD zorgt voor de urgentie, en een tool als CompliTrack maakt het praktisch uitvoerbaar. Duurzaam ondernemen begint dus niet bij rapporten, maar bij inzicht. En daar ligt de sleutel tot toekomstbestendigheid.

    Verder lezen

  • Onze klant vroeg: “Hoe duurzaam zijn jullie eigenlijk?” en we hadden geen antwoord

    Onze klant vroeg: “Hoe duurzaam zijn jullie eigenlijk?” en we hadden geen antwoord

    We zaten midden in een goed gesprek met een nieuwe klant. Alles liep soepel, tot hij ineens vroeg: “Even tussendoor, hoe duurzaam zijn jullie eigenlijk?”

    De stilte die volgde zei alles. We hadden best wat gedaan: ledverlichting, minder printen, een paar elektrische auto’s. Maar een écht antwoord hadden we niet. Geen beleid, geen cijfers, geen idee of we goed bezig waren of niet.

    Op dat moment realiseerden we ons: dit was geen losse vraag uit beleefdheid. Dit was een signaal. Klanten willen weten waar ze aan toe zijn, en duurzaamheid hoort daar tegenwoordig gewoon bij.

    Waarom kleine bedrijven deze vraag steeds vaker krijgen

    Nog niet zo lang geleden was “duurzaamheid” iets voor grote bedrijven met aparte afdelingen en dikke jaarverslagen. Maar dat beeld klopt niet meer.

    Steeds vaker stellen klanten, leveranciers en opdrachtgevers vragen over duurzaamheid. Niet omdat ze ineens allemaal wereldverbeteraars zijn, maar omdat ze dat moeten. Door nieuwe Europese regels, zoals de CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive).

    De eerste grote ondernemingen rapporteren al over deze richtlijn (over boekjaar 2024). Voor andere categorieën volgt een gefaseerde invoering, met in 2025 extra verlichting en uitstel aangekondigd. Voor mkb-bedrijven betekent dit vooral één ding: klanten gaan vaker om informatie vragen.

    Omdat grote bedrijven voortaan ook hun keten moeten onderbouwen, zullen hun leveranciers – mkb’ers zoals jij – vaker om basisgegevens vragen.

    Goed nieuws: er ís een vrijwillige mkb-standaard (VSME) waarmee kleinere bedrijven eenvoudig kunnen rapporteren, en er is een zogenoemde value-chain cap (een praktische grens aan welke data grote bedrijven bij mkb-leveranciers mogen opvragen).

    Je hoeft dus geen jaarverslag of certificaat te hebben. Een paar duidelijke basisgegevens en een werkbare werkwijze zijn vaak al genoeg om professioneel over te komen.

    Kortom: ook als je zelf niet direct onder de CSRD valt, is het slim om nu al te weten hoe je ervoor staat.

    De CSRD in het kort (mkb-versie)

    De CSRD draait om transparantie. Bedrijven moeten laten zien welke invloed ze hebben op mens, milieu en maatschappij. Dat gaat verder dan winstcijfers. Het gaat om energieverbruik, afval, uitstoot en arbeidsomstandigheden.

    Voor mkb-bedrijven klinkt dat al snel groot en ver weg. Maar in de praktijk gaat het om eenvoudige vragen: Hoeveel energie verbruik je? Waar komt je afval vandaan? Koop je duurzaam in? En hoe zorg je dat je medewerkers veilig en gezond werken?

    Wie die informatie op orde heeft, helpt zijn klanten enorm én laat zien dat het bedrijf toekomstgericht werkt.

    ISO 14001: de praktische kant van duurzaamheid

    Als de CSRD vooral de vraag stelt (“hoe duurzaam ben je?”), dan helpt ISO 14001 je met het antwoord.

    ISO 14001 is de internationale standaard voor milieumanagement. Dat klinkt zwaar, mar het is in feite een praktische kapstok om alles at je doet op milieugebied te structureren. Het biedt systeemeisen voor een werkbaar mileumanagementsysteem. Geen prestatiecijfers, geen verplichte certificering, maar een helder raamwerk op grip te krijgen op je milieu-impact.

    Het helpt je om te bepalen waar jouw bedrijf invloed heeft: energieverbruik, afval, transport, inkoop, opslag. Vervolgens stel je doelen, koppel je acties en zorg je dat verbeteringen ook echt worden vastgehouden.

    Je hoeft geen windmolens op je dak te zetten of een CO2-compensatieprogramma te starten. Voor mkb-bedrijven zit de winst vaak in eenvoudige, haalbare verbeteringen: zuiniger werken, minder verspilling, betere keuzes bij leveranciers en vooral inzicht in wat je doet.

    Onze eigen reality check

    Na die klantvraag besloten we het niet langer voor ons uit te schuiven. We wilden weten waar we stonden.

    We begonnen simpel. Geen dikke rapporten of consultants, maar gewoon een middag inventariseren: hoeveel energie gebruiken we, waar komt ons afval vandaan, wat kunnen we hergebruiken of besparen? En voldoen we eigenlijk aan de milieuregels die voor ons gelden?

    Die eerste analyse was confronterend én verhelderend. We zagen dat er best veel goed ging, maar dat het toevallig goed ging. Niet omdat we er bewust beleid op hadden.

    Daarna kwam de volgende stap: doelen stellen.
    We besloten onder andere 20% minder elektriciteit te verbruiken in een jaar, volledig over te stappen op groene stroom en onze papierstroom te halveren. Niet revolutionair, maar realistisch. En belangrijker: het gaf richting.

    De valkuil van losse initiatieven

    Veel mkb’ers doen al iets aan duurzaamheid, maar vaak ad hoc. Een paar zonnepanelen hier, een elektrisch busje daar, of minder printen op kantoor. Allemaal goede stappen, maar zonder structuur verdwijnt de aandacht langzaam naar de achtergrond.

    De ene medewerker doet er iets mee, de ander niet. En binnen een jaar ben je terug bij af. Daarom helpt ISO 14001 juist: het voorkomt dat duurzaamheid iets vrijblijvends wordt.

    Hoe ISO 14001 structuur brengt

    ISO 14001 dwingt je om na te denken over vier logische stappen:

    1. Bepaal waar jouw milieu-impact zit: energie, afval, grondstoffen, transport.
    2. Ken je verplichtingen: bijvoorbeeld rond afvalverwerking of opslag van gevaarlijke stoffen.
    3. Kies verbeteringen die bij jouw bedrijf passen: minder verbruik, betere inkoop, bewuster gedrag.
    4. Evalueer en verbeter continu: blijf meten en stel bij waar nodig.

    Een eenvoudig voorbeeld: een middelgroot technisch bedrijf bracht via een risicoanalyse in kaart dat hun verfopslag niet voldeed aan milieueisen. Dankzij die ontdekking voorkwamen ze een boete en konden ze direct verbeteringen doorvoeren.

    Een ander bedrijf, actief in de IT, zag via een energieanalyse dat hun volledige omgeving, inclusief  testservers, 24/7 draaiden. Alleen al het terugbrengen van het nachtverbruik scheelde ruim €1200 per jaar. Zonder enige investering.

    Dat is precies de kracht van een gestructureerde aanpak: je ontdekt wat er echt toe doet.

    Een systeem dat wél werkt voor kleine organisaties

    De meeste kleine bedrijven hebben geen KAM-afdeling of milieumanager. Daarom moet een systeem vooral eenvoudig en werkbaar zijn.

    Wij gebruiken daarvoor CompliTrack, onze eigen tool die helpt om risico’s, audits en acties bij te houden. We voegden er ook onze milieudoelen aan toe. Zo staat alles overzichtelijk bij elkaar, zonder losse Excel-sheets of vergeten mailtjes.

    Iedere taak heeft een verantwoordelijke, een deadline en een herinnering. Het klinkt simpel, maar dat is juist precies waarom het werkt. Je hoeft niet méér papierwerk te hebben, je hebt gewoon meer inzicht.

    De echte winst

    Na een paar maanden merkten we verschil. Niet alleen in cijfers, maar ook in houding. Medewerkers letten beter op kleine dingen: lichten uit, printers uit, minder verspilling. We hadden gesprekken over duurzamer inkopen en over milieueisen bij nieuwe projecten.

    Duurzaamheid was geen “project” meer, maar een manier van werken.

    En toen diezelfde klant later terugkwam, konden we eindelijk een eerlijk en onderbouwd antwoord geven. Geen verkoopverhaal, maar feiten, doelen en resultaten.

    Duurzaamheid zonder certificaat: gewoon beginnen

    Veel mkb’ers denken dat ze eerst moeten certificeren, maar dat hoeft niet. Je kunt prima beginnen zonder keurmerk of audit. De kracht zit in bewustwording en structuur, niet in het certificaat aan de muur.

    Een goede start maak je met drie eenvoudige vragen:
    Waar gebruiken we de meeste energie of grondstoffen? Waar ontstaat de meeste verspilling? En wie kan helpen om dat structureel te verbeteren?

    Schrijf de antwoorden op, bespreek ze met je team en zet de eerste acties in gang. Dat kost je hooguit een middag, maar levert waardevolle inzichten op. Vaak al meer dan wat veel grotere organisaties doen.

    Conclusie: de klantvraag als kans

    Voor mkb’ers is duurzaamheid geen marketingtruc of verplicht nummer. Het is een manier om slimmer te werken, kosten te besparen en aantrekkelijker te worden voor klanten die waarde hechten aan verantwoord ondernemen.

    De CSRD en ISO 14001 klinken misschien als “grote thema’s”, maar in de praktijk gaat het gewoon om grip krijgen op wat je doet en laten zien dat je het serieus neemt.

    Dus wacht niet tot iemand je die vraag stelt. Zorg dat je het antwoord al klaar hebt. Want vroeg of laat komt die vraag weer voorbij: “Hoe duurzaam zijn jullie eigenlijk?”

    En als je dan kunt zeggen: “We weten het, en we werken er elke dag aan om beter te worden,” dan ben je precies op de juiste weg.

    Tip: donderdag lees je onze vervolgblog “ISO 14001 en CSRD: wat milieu management betekent voor mkb-bedrijven”. Een praktisch stappenplan vol voorbeelden.

    Wil je alvast weten hoe je als mkb’er zonder grote investering structuur aanbrengt in duurzaamheid? Ontdek hoe CompliTrack milieumanagement eenvoudig maakt. Zónder gedoe, maar mét resultaat.